Reconversion professionnelle : nos conseils pour réussir son CV
Publié le 17 mai 2024
- Lecture : 5 min
Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux
Rédiger un CV efficace après une reconversion, les règles de base
Si elles sont globalement connues, les règles de base d’un bon CV doivent parfois être rappelées. Que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une première recherche de poste, nos conseils seront globalement les mêmes. En effet, de manière générale, un Curriculum Vitae doit être le reflet de votre parcours professionnel et de vos compétences. C’est souvent le premier élément que regardent les recruteurs : en un coup d’œil, il doit réussir à convaincre !
Mais comment y arriver quand on est en reconversion et que nous travaillions dans un tout autre secteur d’activité ? Dans un premier temps, il faut respecter quelques règles universelles :
- Faire une mise en page aérée et dynamique : un peu de couleur ou une jolie mise en page peuvent vous aider à attirer l'œil.
- Mettre en avant vos points forts : vos compétences professionnelles doivent être clairement indiquées.
- Faire un CV simple : évitez d'ajouter trop effets de style ou d'informations inutiles. Le CV doit tenir en une page et être le plus concis possible.
Même si aujourd’hui, vous envoyez votre candidature par mail et plus par courrier, gardez en tête que de nombreux recruteurs imprimeront ceux qu’ils sélectionnent en vue d’un entretien. D’où l’importance de le faire tenir sur une seule page recto et de rester sobre sur le choix des couleurs. S’il s’affiche très bien à l’écran, votre CV pourrait être imprimé en noir et blanc et certaines parties devenir illisibles. Prenez-donc également le temps de faire quelques tests d’impression pour ne pas vous retrouver en stress à la dernière minute !
Le titre : l'objectif visé par votre candidature
Il doit décrire l’objectif de votre candidature plus que le poste lui-même. Par exemple, si vous préparez un CAP Pâtissier, plutôt que d’indiquer « pâtissier en restaurant », terme générique, démarquez-vous et préférez « Objectif : intégrer une équipe de pâtissier dans un restaurant ».
Le titre doit afficher clairement le poste visé, mais aussi votre intention réelle par rapport à ce dernier. Est-ce pour un stage, une alternance, un CDI ? Est-ce candidature spontanée ? Le titre de votre CV doit être tout en haut et se démarque visuellement. De cette manière, le recruteur saura exactement à quel type de candidat il a à faire.
Mettre une phrase d'accroche : la présentation de votre projet pro
Juste en dessous du titre, on retrouve la phrase d’accroche. Bien trop souvent oubliée par de nombreux candidats, elle peut vous permettre de donner plus de précisions sur votre personnalité et votre situation personnelle. Elle doit être originale et bien écrite. Vous pouvez envisager plusieurs types d’accroche :
- Par mots-clés : en donnant vos qualités principales par exemple.
- Par phrases : vous pouvez résumer votre parcours professionnel.
Profitez de la phrase d’accroche pour annoncer votre démarche de reconversion et votre envie de changement de carrière. Par exemple : « Après avoir passé 7 ans dans le marketing, j’ai décidé de me consacrer à ma passion pour la céramique. En reconversion professionnelle depuis 2 ans, je viens d’obtenir mon CAP Tournage en céramique et souhaite désormais intégrer un atelier partagé ».
Votre photo
Même si vous vous trouvez très avantagé sur cette photo de vos dernières vacances avec vos lunettes de soleil et la mer en toile de fond, préférez une photo plus classique et qui permettra à votre futur employeur de vous imaginer travailler au sein de son entreprise.
Vous êtes en cours de CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie ? La photographie a toute son importance dans ce secteur où l’apparence doit être irréprochable. Prenez garde à sélectionner une photo qui donne une image professionnelle et soignée.
Le contenu du CV : clair et en lien avec votre candidature
Vous devez sélectionner le contenu de votre Curriculum Vitae avec soin. En effet, si vous êtes en reconversion, que vous ayez 30, 40, 50 ou plus, il est fort probable que vous ayez déjà pas mal d’expériences à votre actif. Imaginons que vous souhaitiez être engagé en tant que prothésiste ongulaire : votre stage d’observation de 3ᵉ dans une agence immobilière n’aura aucun intérêt aux yeux de votre recruteur !
Ne faites figurer que les expériences professionnelles qui ont réellement eu un poids et qui vous ont aidé à développer les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé. Montrez que votre parcours est en accord avec l’objectif professionnel que vous vous êtes fixé. Mettez en avant votre réel désir de mettre en place votre nouvelle carrière : formation à distance, stages, etc.
Réorientation professionnelle : mettre en valeur votre expérience
Votre expérience professionnelle sera l’atout maître de votre candidature, il faut donc veiller à la mettre en valeur. Elle doit permettre au recruteur de se projeter et de commencer à imaginer, avant même de vous avoir rencontré(e), de quelle façon il pourra utiliser les compétences que vous possédez déjà.
Par exemple, si vous préparez un CAP Cuisine et que vous souhaitez être engagé en tant que cuisinier, ne vous contentez pas de mentionner le poste que vous occupiez et ses missions. Ajoutez-y les objectifs que vous avez atteints ou la valeur ajoutée que VOUS avez apportée ! Travail d’équipe, résistance au stress… Vous possédez certainement déjà pas mal de qualités ou soft skills qui sont très appréciées pour ce poste ! Découvrez comment mettre en valeur votre expérience professionnelle passée.
Changement de métier : mettre en avant les compétences déjà acquises
Comment faire un CV pour un changement de poste ?
Après plusieurs années passées sur le marché du travail, vous avez développé ce que l’on appelle des compétences transversales. En somme, ce sont des savoir-faire que l’on retrouve au sein de plusieurs corps de métiers. En plus d’avoir suivi une formation suffisante, ce sont elles qui vous permettront de pouvoir faire la passerelle d’une profession à une autre ! Parmi les celles qui sont à mettre en avant, nous pouvons citer :
- La gestion du stress.
- La capacité d'adaptation.
- La dextérité (très utile pour devenir couturière par exemple).
- La résistance physique.
- Une bonne connaissance des langages du web et de l'informatique.
- Le sens de la communication...
Votre reconversion peut donc être votre force : vous avez déjà assurément énormément de compétences à faire valoir ! Et n’oubliez pas de faire aussi figurer vos « soft skills ».
Que sont les soft skills ? Ce sont des compétences comportementales qui sont rattachées à votre personnalité (autonomie, curiosité, attitude positive, ouverture d’esprit…).
Enfin, vous pouvez aussi évoquer vos centres d’intérêts pour mettre en avant vos passions diverses et permettre au recruteur de vous faire une idée plus précise de votre personnalité.
Faciliter la lecture de votre candidature
L’avantage de la reconversion professionnelle, c’est que vous avez un passé professionnel. Vous avez acquis de l’expérience et des savoirs. Mettez-les en avant en créant une rubrique dédiée sur votre CV.
Cette partie pourra par exemple présenter vos :
- Savoirs (compétences acquises lors de vos différentes formations).
- Savoir-faire (maîtrise d’une technique particulière).
- Savoir-être (travail en équipe et/ou autonomie) avec quelques exemples.
Le lecteur aura ainsi une vision très claire et immédiate de votre profil et de vos atouts. Ainsi il arrive à vous imaginer au sein de son équipe, que ce soit pour un stage en petite enfance ou en réponse à une offre d’emploi.
Mettre en avant la formation professionnelle suivie
Dans la rédaction d’un CV pour une reconversion professionnelle, il peut être judicieux d’insister sur la formation professionnelle que vous avez suivie. Pour trouver un stage, il est évident qu’un stage sera une étape importante dans le cadre d’une reconversion. Vous devrez montrer à l’entreprise ce que VOUS pouvez apporter, avec toute l’expérience que vous avez déjà. Ici, il faut montrer que les connaissances théoriques apprises lors de votre formation sont prêtes à être appliquées sur le terrain !
Faire une reconversion dans un secteur à l’opposé de celui dans lequel vous avez évolué jusqu’à présent peut être rendu possible en suivant une formation dédiée ! Votre Curriculum Vitae peut donc afficher clairement les différentes techniques que vous avez acquises.
Joindre une lettre de motivation au contenu engageant
Pour parfaire votre candidature et donner envie à votre potentiel futur patron de vous rencontrer dans le cadre d’un entretien d’embauche, il est important de joindre une lettre de motivation à votre CV. Cette dernière vous permettra de pouvoir rentrer dans les détails et de donner plus de précisions quant à votre projet de reconversion.
Ici aussi, soignez la présentation et veillez à rédiger une lettre bien écrite et sans faute d’orthographe. Organisez bien vos idées et essayez de donner un thème précis à chaque paragraphe : un consacré à votre reconversion, un autre à vos études, etc. Ici aussi, une seule page recto est de vigueur !
Pour finir : pensez-bien à organiser les informations et à rédiger votre CV en apportant des réponses aux questions que se posera le recruteur. Dans le cadre d’une reconversion, il est indispensable de faire montrer votre dévotion pour apprendre votre nouveau métier. Surtout, de montrer que vous êtes déjà bien familier du monde du travail : vous avez sûrement beaucoup à apporter à votre futur employeur !
L’accompagnement de YouSchool
N’oubliez pas que YouSchool peut vous accompagner pour vous aider dans la rédaction de votre CV pour une reconversion professionnelle : sur la plateforme d’apprentissage, vous pouvez trouver des modèles exemple de CV. Sans oublier tous les CV que vous pouvez trouver en ligne, dont des modèles préremplis que vous n’aurez plus qu’à compléter avec vos informations personnelles. Et n’hésitez pas à demander conseils à vos coachs pour sa relecture !
Pour finir
Pour conclure, vous avez maintenant toutes les cartes en main pour réussir votre CV et franchir le pas de la reconversion professionnelle. Que ce soit pour trouver un stage ou un emploi, votre CV sera votre meilleur allié pour votre nouvelle vie !
Pour en savoir plus sur la formation à distance, n’hésitez pas à consulter d’autres articles sur le blog de YouSchool.
FAQ autour de la réalisation d'un CV
Comment faire un CV pour une reconversion ?
Pour réaliser un CV réussi lors d’un projet de reconversion, soulignez vos compétences transversales et adaptez votre objectif professionnel au poste visé. Optez pour un modèle de CV organisé par thématiques ou compétences, et mentionnez les formations supplémentaires pertinentes pour le nouveau métier. Utilisez un titre clair et une phrase d’accroche pour capter l’attention du recruteur.
Quel titre mettre sur son CV quand on est en reconversion ?
Choisissez un titre clair et concis pour votre CV en reconversion, en indiquant le poste visé ou le domaine d’activité du nouveau métier. Le titre doit refléter votre projet de reconversion et donner une idée précise de vos aspirations professionnelles au recruteur potentiel.
Comment valoriser une reconversion professionnelle ?
Pour mettre en avant une reconversion professionnelle dans un CV, mettez l’accent sur vos compétences transversales, adaptez l’objectif professionnel au nouveau métier, et mentionnez les formations supplémentaires liées à la reconversion. Utilisez une phrase d’accroche percutante et organisez votre CV par thématiques pour faciliter la lecture aux recruteurs.
Comment quitter un CDI pour une reconversion professionnelle ?
Pour quitter un CDI pour une reconversion professionnelle, commencez par évaluer vos compétences et aspirations, puis identifiez le nouveau métier souhaité. Ensuite, renseignez-vous sur les formations nécessaires et élaborez un plan de financement. Informez votre employeur de votre décision et respectez les délais légaux de préavis. Enfin, actualisez votre CV et votre lettre de motivation pour les adapter à votre projet de reconversion.
