Le guide pour savoir
comment se reconvertir
sans perte de salaire
Comment se reconvertir sans perte de salaire ? Découvrez comment choisir la formation idéale, bénéficier des aides de financement disponibles, et gérer au mieux cette période de changement.
Quelles aides pour financer sa formation sans perdre son salaire ?
Il est tout à fait possible de se reconvertir professionnellement sans pour autant subir une perte de salaire ! Pour ce faire, plusieurs aides financières sont à votre disposition pour financer votre formation. Nul besoin de puiser dans votre argent sur un livret, de mobiliser vos fonds propres ou de changer votre situation financière.
Utiliser le financement par CPF
Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif qui vous permet de cumuler des droits à la formation tout au long de votre carrière. Vous pouvez ensuite les utiliser pour financer une formation qualifiante et réaliser votre projet professionnel.
Si vous êtes salarié(e), vous accumulez automatiquement des euros sur votre CPF (en fonction de votre temps de travail). Utilisez cette somme pour financer une formation et réaliser une réorientation professionnelle.
Le CPF peut être mobilisé à tout moment, sans autorisation de votre employeur si vous l’utilisez en dehors de votre temps de travail. Une flexibilité très appréciable pour les personnes en reconversion professionnelle.
Prenez le temps de consulter votre compte sur le site officiel du gouvernement pour connaître vos droits disponibles et consulter la liste des formations éligibles au CPF.
Vidéo explicative sur l’accès au Compte Personnel de formation et son fonctionnement.
Le PTP : Projet de Transition Professionnelle
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), autrefois appelé Congé Individuel de Formation (CIF), est une solution idéale pour une reconversion sans perte de salaire !
Ce dispositif vous permet de suivre une formation pour :
- Vous qualifier.
- Évoluer.
- Vous reconvertir.
Et ce tout en conservant votre contrat de travail et donc, votre salaire.
Comment en faire la demande ?
La demande de PTP doit être effectuée auprès de votre employeur, en respectant un délai de préavis. Si l’employeur peut reporter votre projet, il ne peut pas le refuser. Une fois l’autorisation obtenue, vous pouvez déposer votre dossier auprès de l’organisme Transitions Pro, qui va évaluer votre projet et décider de son financement.
Le PTP est une option précieuse pour votre reconversion. Il vous donne la possibilité de vous former tout en gardant votre salaire pour une transition en douceur !
Zoom sur…
Les conditions pour bénéficier du PTP
- Vous devez justifier d'une certaine ancienneté.
- La formation que vous envisagez doit avoir une durée minimale de 30 heures.
- Elle doit viser d'une qualification professionnelle.
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- Bon à savoir
Le salaire en alternance est basé sur un pourcentage du salaire minimum de croissance (SMIC) ou du salaire conventionnel si celui-ci est plus élevé. Ce pourcentage varie en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation.
Suivre une formation rémunérée avec l'alternance
L’alternance permet de pouvoir se reconvertir tout en touchant une rémunération le temps de ses études. Elle combine :
- Une rémunération pendant la durée de la formation.
- Une formation théorique dispensée par un organisme de formation.
- Une expérience pratique en entreprise.
- L'acquisition de compétences professionnelles directement applicables.
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont les deux formes principales d’alternance. L’alternance présente l’avantage de pouvoir continuer à gagner un salaire tout en se formant. En effet, en tant qu’alternant, vous serez considéré comme salarié de l’entreprise et bénéficierez des mêmes droits.
Se lancer en alternance peut être une excellente solution pour financer sa formation, gagner en expérience et assurer une transition vers votre nouveau métier.
Économiser de l'argent pour son avenir pro
L’économie d’argent est une étape importante pour préparer sereinement sa reconversion professionnelle sans perte de salaire. Mettre de l’argent de côté vous permet de vous créer une sécurité financière pour faire face à d’éventuelles périodes de transition ou de formation non rémunérée.
Commencer à épargner le plus tôt possible est essentiel. Même des petits montants mis de côté régulièrement peuvent s’accumuler et devenir une somme substantielle avec le temps.
Prévoyez un budget pour votre formation (frais de formation, dépenses liées à l’achat de matériel, frais de transport, etc.).
La mise en place d’un plan d’épargne vous permettra non seulement de financer votre formation, mais aussi de maintenir votre niveau de vie pendant cette période de changement. Ainsi, vous pourrez vous concentrer pleinement sur votre reconversion, en minimisant le stress financier.
Choisir une solution qui correspond…
À votre situation et
vos objectifs
- Livret d'épargne.
- Compte d'épargne-logement.
- Assurance-vie.
- Tout autre type de placement financier.
Questions pertinentes
Le métier que j'envisage nécessite-t-il un diplôme ?
Certains métiers sont réglementés, ce qui signifie qu’il faut être en possession d’un diplôme reconnu par l’État (à l’image d’un CAP) afin de pouvoir l’exercer ou monter son entreprise.
Questions pertinentes
Combien de temps les études vont-elles durer ?
Il est préférable de se lancer dans des études à durée limitées pour se reconvertir (formation professionnelle de moins d’un an). Cela dépend du temps que vous avez à consacrer à la mise en place de votre nouvelle carrière !
Questions pertinentes
Quel format d'apprentissage me correspond le mieux ?
Préparation à distance, en école, à l’université, en alternance… Trouvez la plus adaptée à votre situation et à votre projet de reconversion professionnelle.
Questions pertinentes
Comment vais-je pouvoir financer ma formation ?
Renseignez-vous bien sur les différentes aides et solutions possibles pour financer votre apprentissage ou bilan de compétences. Il est important de bien anticiper et d’estimer quel organisme peut vous prendre en charge.
Choisir et suivre la formation idéale :
comment faire ?
Comment choisir la formation idéale pour une reconversion ?
Vous êtes décidé à changer de métier ? C’est une excellente décision : de nos jours, la reconversion est grandement facilitée. Que ce soit pour améliorer votre niveau de vie ou pour enfin vivre d’un métier qui vous passionne, sachez qu’il n’est jamais trop tard pour changer de voie professionnelle.
Avant de vous lancer, il faut : choisir la formation idéale pour sa reconversion ? Votre formation doit être adaptée à vos objectifs professionnels et à votre situation personnelle. De plus, il est essentiel de trouver une formation qui vous permet de continuer à percevoir un salaire. Zooms sur les différentes possibilités qui s’offrent à vous.
La formation à distance : idéal pour un maintien de salaire
Opter pour une formation à distance est une solution optimale pour vous si vous envisagez une reconversion sans perte de salaire. Pourquoi ? Parce que cela vous permet de concilier votre emploi actuel avec votre projet de formation. Vous pouvez continuer à travailler et à percevoir votre salaire tout en vous formant à votre nouveau métier.
La formation à distance, ou e-learning, offre une grande flexibilité en termes d’emploi du temps. Vous pouvez apprendre à votre rythme, quand vous voulez et où vous voulez, tant que vous avez une connexion internet. Idéal si vous avez une vie de famille ou un emploi à temps plein.
Il existe de nombreuses formations à distance, que ce soit pour des métiers manuels, sociaux ou créatifs. Vous pouvez choisir la formation qui correspond à votre idée précise du métier et à vos objectifs de rémunération sur le marché du travail.
N’oubliez pas que vous avez toujours la possibilité de vous forger une expérience de terrain significative en réalisant des stages en entreprise !
Rappelez-vous que le succès d’une formation à distance repose sur votre motivation et votre discipline. C’est un investissement en temps et en énergie, mais les résultats en valent la peine.
Flexibilité
Une reconversion
à votre rythme
Un rythme d’apprentissage personnalisé selon vos disponibilités. Idéal pour se former en continuant à travailler.
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Accompagnement
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Nos coachs sont là pour vous aider et vous accompagner en fonction de vos horaires et vos disponibilités.
Accessibilité
Disponible 24/24,
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Allocations Pôle Emploi : comment quitter son CDI pour y avoir droit ?
Quitter son CDI pour se reconvertir professionnellement peut sembler une tâche ardue. Cependant, il existe des solutions qui vous permettent de bénéficier des allocations chômage pendant votre reconversion :
Essayer d'obtenir une rupture conventionnelle
Expliquez à votre employeur vos raisons et votre envie de changement. La rupture conventionnelle, procédure mutuellement consentie entre l’employeur et le salarié, permet de percevoir les allocations chômage. Une indemnité spécifique est versée au salarié, en plus de ses droits aux allocations chômage.
Faire une démission pour reconversion professionnelle
Dans certaines conditions, il est possible d’avoir droit à vos allocations chômage en cas de démission. Pour être éligible, il faut par exemple avoir 5 ans d’activités salariales à votre actif et réaliser un CEP (conseil en évolution professionnelle). Il faut monter un dossier et faire les choses dans l’ordre afin de pouvoir avoir droit au chômage après avoir démissionné !
Sinon, il est important de noter que votre droit aux allocations chômage dépend de plusieurs conditions, notamment la durée de votre emploi précédent et votre situation personnelle. L’Agence nationale pour l’emploi (Pôle emploi / France Travail) est l’organisme en charge de cette question.
Vous savez à présent que la reconversion professionnelle sans perte de salaire se prépare de manière minutieuse et stratégique. Cela implique le choix d’une formation adaptée et la connaissance des dispositifs de financement comme le CPF . Cela vous permettra de vous concentrer sur votre objectif principal : réussir votre reconversion.
10 ans d'expertise
dans l'apprentissage à distance
professionnelle*
professionnalisantes
YouSchool
*Moyenne obtenue après une enquête effectuée auprès des diplômés YouSchool de 2021 à 2023.
Reconversion professionnelle sans perte de salaire : FAQ
Comment se reconvertir sans perdre d'argent ?
Se reconvertir sans perdre d’argent est possible avec une planification soignée. Établissez un budget précis pour votre formation et évaluez l’impact financier de la reconversion. Utilisez les dispositifs de financement comme le CPF (Compte Personnel de Formation) qui vous permet d’accumuler des heures de formation utilisables pour financer une formation. Le PTP (Projet de Transition Professionnelle) peut aussi être une option, vous permettant de vous former tout en conservant une partie de votre salaire. L’alternance offre également la possibilité de travailler tout en étant formé, avec un salaire et une formation prise en charge par l’employeur. Bien se renseigner et se faire conseiller est crucial pour réussir sa reconversion sans perte financière.
Comment être payé pendant une reconversion professionnelle ?
Pour être rémunéré durant une reconversion professionnelle, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez utiliser des dispositifs comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP), qui permet de maintenir votre salaire pendant que vous suivez une formation qualifiante. Ce dispositif est particulièrement avantageux si votre salaire ne dépasse pas deux SMIC, car il assure le maintien à 100 % de votre salaire.
Envisagez aussi l’alternance, qui vous permet de combiner apprentissage et rémunération. Vous pouvez également opter pour le CPF (Compte Personnel de Formation), qui vous permet de financer une formation tout en conservant votre rémunération si vous vous formez pendant vos heures de travail.
Si vous quittez votre emploi, l’allocation chômage peut être une solution temporaire. Assurez-vous de bien comprendre les conditions d’éligibilité pour maximiser vos ressources financières pendant cette période de transition.
Vers qui se tourner pour une reconversion professionnelle ?
Pour réussir votre reconversion professionnelle, plusieurs acteurs peuvent vous accompagner. YouSchool, en tant que spécialiste de l’accompagnement des adultes qui souhaite changer de métier peut vous aider à réaliser votre changement de vie. N’hésitez pas à nous contacter.
Comment faire une reconversion quand on est en CDI ?
Quand on est en CDI et que l’on souhaite se reconvertir, plusieurs options sont possibles :
- Formation en alternance pour concilier travail et apprentissage.
- Projet de Transition Professionnelle (PTP) : une solution adaptée qui vous offre la possibilité de prendre un congé pour suivre une formation longue et obtenir une nouvelle qualification.
- Congé Individuel de Formation (CIF) qui permet aux salariés de partir en formation sans perdre leur emploi, bien que ce dispositif ait été remplacé par le CPF de transition depuis 2020.
- Bénéficier de l’allocation chômage (sous certaines conditions).