ATSEM avec des enfants

Devenir ATSEM : les qualités et les compétences indispensables

Publié le 28 septembre 2023

Vous êtes intéressé par le métier d’ATSEM ? Pour découvrir si ce métier peut être fait pour vous, il est important de savoir en quoi il consiste. Mais aussi, d’avoir conscience de ce qui sera attendu de vous, tant d’un point de vue professionnel que personnel. Ainsi, il faut prendre connaissance des qualités et des compétences qui sont requises pour exercer le métier en toute liberté. Ces dernières peuvent être innées, développée au cours d’une formation ou à force d’expérience, au fur et à mesure. L’ATSEM travaille quotidiennement avec des enfants : cela ne s’improvise pas ! Zoom sur le métier d’ATSEM et les compétences clés de cette profession.
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Quels sont les rôles et missions de l'ATSEM ?

Un métier polyvalent

L’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) est un métier de la petite enfance qui s’exerce dans la fonction publique territoriale. Il se pratique en école maternelle ou en crèche. C’est une profession largement féminisée. L’ATSEM a un rôle important au sein de la structure dans laquelle elle intervient ! Elle apparait comme un véritable bras droit de l’institutrice / l’instituteur ou encore de l’auxiliaire de puériculture.

Ses missions sont multiples. Assurer l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavages des mains…), accueil des enfants et des familles, mise en place des activités périscolaires, aide à la prise des repas, etc. L’ATSEM s’assure que les bambins sont accueillis dans de bonnes conditions et veille à leur bien-être global au quotidien.

À quoi ressemble une journée type de l'ATSEM ?

Le quotidien d’une ATSEM est généralement bien rempli. En effet, c’est une profession qui demande de savoir passer d’une tâche à l’autre en toute fluidité. Une journée type peut se présenter de la sorte :

Les compétences requises pour être ATSEM

Devenir ATSEM, c’est avoir un rôle très important dans le fonctionnement d’une école maternelle ! C’est intégrer une équipe pédagogique et être au cœur du développement personnel et scolaire des enfants. Comme pour tous les métiers de la petite enfance, c’est une profession qui demande d’avoir un certain nombre de compétences. Il faut avoir la fibre de l’enfance, mais aussi savoir se faire entendre, respecter et assurer la sécurité des enfants à sa charge. Zoom sur toutes les aptitudes qui seront attendues chez vous si vous envisagez de faire carrière dans le secteur.

Les aptitudes techniques et professionnelles attendues

Si vous suivez une formation dans la petite enfance ou que vous avez déjà une expérience de terrain dans le domaine, vous avez dû acquérir de nombreuses aptitudes. En effet, une formation, qu’elle soit scolaire ou de terrain, permet de gagner en technique afin d’exercer le métier d’ATSEM de façon optimale. Parmi les qualités professionnelles qui seront attendues chez vous pour lancer votre carrière d’ATSEM, il est possible de noter :

ATSEM : les qualités personnelles nécessaires

Comme nous l’avons déjà évoqué, il est possible de gagner des compétences professionnelles en se formant ou en développant son expérience de terrain. Mais comment savoir si le métier d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles est réellement fait pour vous ? S’il correspond bien à vos convictions, à votre manière de vivre et à vos savoir-être ?

Voyez si vous êtes en possession des qualités personnelles attendues chez une ATSEM pour vivre sa profession pleinement. Tout d’abord, il faut avoir un amour des enfants prononcé : cela sous-entend de pouvoir être entouré d’enfants quotidiennement, sans perdre son sang-froid. Les enfants crient, pleurent, courent… Ils sont pleins d’énergie et s’expriment de la sorte !

Donc, il faut faire preuve de :

L'importance de suivre une formation pour exercer

Le concours ATSEM

Pour développer vos compétences en tant qu’ATSEM et pouvoir vous épanouir au sein de cette carrière passionnante, il est important d’avoir suivi une formation suffisante. En effet, la porte d’entrée de ce métier est souvent le passage du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). Ce diplôme d’État de niveau 3 permet d’acquérir les bases indispensables pour pouvoir travailler dans le secteur de la petite enfance.

Le métier d’ATSEM fait partie de la fonction publique territoriale. Cela signifie que vous devrez passer un concours d’entrée avant d’espérer pouvoir être titularisé(e). Le concours externe doit être préparé en amont : d’où l’importance de suivre une formation spécialisée avant de tenter votre chance !

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles : se former en ligne

La formation à distance est une excellente manière de vous spécialiser dans le secteur de la petite enfance. Vous pouvez passer votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance entièrement à distance avec un organisme tel que YouSchool. Pour valider votre diplôme et pouvoir passer les examens, vous devrez avoir réalisé des périodes de stages. C’est indispensable pour vous forger une expérience de terrain et prendre les bons réflexes pour travailler avec les enfants !

Puis, pour vous spécialiser et vous préparer au passage du concours ATSEM, vous pouvez tout à fait suivre un enseignement en ligne. C’est une solution idéale pour les adultes en reconversion ! En effet, il n’est pas évident de se consacrer à des études lorsque l’on a une vie déjà bien remplie : travail, enfants, vie sociale… Apprendre en ligne, c’est pouvoir étudier sur son temps libre, quand on le souhaite, où on le souhaite !

Vous préparez au passage du concours en ligne, c’est vous pouvoir étudier :

Un programme qui vous permettra de pouvoir vous préparer au passage du concours de la meilleure manière possible !

Pour finir

Vous en savez à présent plus sur les qualités et les compétences qui sont attendues chez une ATSEM. Si vous vous retrouvez dans tout cela et que vous envisagez de faire carrière dans la petite enfance, il y a de fortes chances que ce soit une profession faite pour vous ! Découvrez ce secteur passionnant pour toutes les personnes ayant la fibre de l’enfance et trouvez un emploi pérenne au sein de la fonction publique.

FAQ autour des compétences et qualités attendues chez l'ATSEM

Devenir ATSEM est une vocation passionnante, toutefois, elle peut présenter certaines difficultés. Premièrement, la gestion du bruit et de l’agitation quotidienne due à la présence constante des enfants peut s’avérer éprouvante. Deuxièmement, la polyvalence exigée peut être un défi, car il faut jongler entre diverses tâches comme l’accueil des enfants, l’assistance pendant les repas, et l’entretien des locaux. Troisièmement, la patience est mise à rude épreuve face aux comportements imprévisibles des enfants et il est nécessaire de savoir garder son calme en toutes circonstances. Quatrièmement, les interactions avec les parents et les autres membres du personnel éducatif demandent d’excellentes compétences relationnelles et une communication efficace. Enfin, la pression pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en soutenant leur développement éducatif peut être une source de stress. Les défis rencontrés dans ce métier nécessitent donc une préparation solide et une passion indéfectible pour le travail avec les enfants.

Le métier d’ATSEM, Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, est un poste clé au sein des écoles maternelles et parfois des crèches. L’ATSEM joue un rôle central dans l’accompagnement quotidien des enfants, en soutien de l’enseignant ou de l’auxiliaire de puériculture. L’essence de ce métier repose sur le bien-être et l’éducation des enfants durant leurs premières années d’apprentissage. Une ATSEM veille à l’hygiène et à la sécurité des enfants, aide à la mise en place des activités éducatives et périscolaires, et contribue au bon déroulement de la journée scolaire.

Les objectifs d’une ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) sont essentiels pour garantir un environnement scolaire propice au bien-être et à l’apprentissage des enfants. L’objectif principal est d’assurer le développement et le bien-être des enfants. Elle doit les aider dans leur développement psycho-moteur et les guider vers l’hygiène. Son rôle est celui d’un véritable bras droit : elle épaule quotidiennement l’instituteur / institutrice dans ses tâches quotidiennes. Elle s’assure que l’ambiance de la salle de classe soit propice à l’apprentissage et que les activités pédagogiques se déroulent convenablement.