Pourquoi faire un CAP Petite enfance ? Raisons et motivations
Publié le 30 mai 2023
- Lecture : 7 min
Pourquoi passer le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (nouveau nom du CAP Petite Enfance) ? Quelles sont vos motivations et raisons qui vous poussent à travailler auprès de jeunes enfants? Une question importante à se poser avant d’entamer une formation dans ce secteur ! En plus, vous serez certainement interrogé là-dessus à l’oral le jour de l’examen du CAP AEPE en candidat libre. Mais attention de ne pas tomber dans certains pièges.
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Pourquoi choisir de passer un CAP Petite enfance ?
Cette formation professionnelle en petite enfance est idéale pour acquérir toutes les compétences et connaissances nécessaires afin d’exercer auprès des plus jeunes enfants. C’est le niveau de diplôme minimum requis pour travailler dans le secteur de la petite enfance et trouver un emploi rapidement ! C’est pourquoi, si vous souhaitez exercer l’un des nombreux métiers de la petite enfance, choisir un CAP AEPE est une formule gagnante !
À qui s’adresse une formation petite enfance à distance ?
Le CAP Petite Enfance à distance de YouSchool est une formation professionnelle reconnue par l’État ainsi que par les nombreux acteurs du marché. Suite à une réforme, ce cursus centré sur l’accompagnement des plus petits s’intitule désormais CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Notre programme de formation est conforme au nouveau référentiel et vous prépare à l’obtention de ce Diplôme d’État en candidat libre. La durée de ce cursus est de 8 à 12 mois.
Ce CAP en ligne convient à tous, particulièrement aux adultes qui entament un projet de reconversion professionnelle. En effet, cette formation peut être effectuée en 1 an seulement tout en gardant l’emploi que l’on exerce. Elle est aussi adaptée à celles et ceux qui recherchent actuellement un travail et ne souhaitent se fermer aucune porte.
En plus des cours théoriques et pratiques, le référentiel du CAP Petite Enfance contient deux périodes de stages obligatoires (accueil individuel ou collectif en centres de loisirs, crèches, halte-garderie etc.) afin de mieux vous préparer à exercer auprès d’enfants. Une manière complémentaire de se professionnaliser durant sa formation !
Développer des compétences à son rythme
Tous les contenus de formation vous permettent de préparer à votre rythme l’examen, mais aussi à votre nouvelle vie en tant que professionnel de la petite enfance ! En effet, vous pouvez vous lancer sur le marché du travail dès que vous avez obtenu votre diplôme et rechercher un emploi dans l’une des nombreuses structures d’accueil en petite enfance.
Les cours en ligne sont disponibles à toute heure de la journée et depuis n’importe où avec notre plateforme de formation à distance. Vous choisissez votre planning en fonction de vos disponibilités et habitudes. Idéal pour préparer sa reconversion à son rythme et sans les contraintes d’une formation en présentiel au sein d’un centre physique.
Vous l’aurez compris, si votre objectif est de trouver un emploi dans le secteur de la petite enfance ou de passer des concours comme celui d’ATSEM par exemple, le CAP AEPE est la formation idéale ! Découvrons maintenant nos meilleurs conseils sur les débouchés en petite enfance et la réponse idéale à l’entretien de motivation du CAP Petite Enfance !
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Se renseigner sur les débouchés en petite enfance
Lorsque l’on se lance dans un projet professionnel et dans l’apprentissage d’un nouveau métier, il est important de bien se renseigner. Rassurez-vous, les débouchés sont nombreux après votre reconversion en petite enfance !
Le secteur de la Petite Enfance est extrêmement dynamique sur le marché de l’emploi et il offre de nombreux débouchés. C’est l’une des bonnes raisons qui peuvent vous pousser dans la préparation d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (nouveau CAP PE). Obtenir ce diplôme c’est s’assurer de trouver un emploi rapidement et dans un domaine d’activité agréable et passionnant !
Quels métiers exercer après un diplôme en petite enfance ?
En validant un CAP AEPE, vous pouvez accéder directement aux métiers de la petite enfance suivants :
- Agent de crèche.
- Auxiliaire parentale.
- Garde d’enfant pour les 0-3 ans.
Vous pouvez donc travailler au sein d’une crèche, en tant qu’assistante parentale à domicile (celui des parents) ou encore proposer vos services de garde d’enfants à domicile pour le compte d’une entreprise de services à la personne.
Pour exercer en tant qu’assistante maternelle, vous devrez obtenir l’agrément du Conseil Départemental et suivre une formation. En tant que titulaire du CAP AEPE, vous serez dispensé d’une partie des épreuves, pratique pour changer de métier plus rapidement !
Les concours et formations accessibles après le CAP AEPE
Vous pourrez aussi vous présenter à certains concours ou formations complémentaires en petite enfance. C’est le cas si vous envisagez de travailler en école maternelle en tant qu’ATSEM ou d’exercer comme auxiliaire de puériculture après la formation.
Dans ce cas, l’obtention du CAP Petite Enfance ne suffit pas et doit être complété. Pour devenir auxiliaire de puériculture, vous devrez valider le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Si vous souhaitez exercer le métier d’ATSEM, vous devrez réussir le concours de la fonction publique territoriale. Bonne nouvelle, vous pouvez suivre une formation au concours d’ATSEM à distance avec YouSchool.
Vous pouvez également envisager de monter votre propre entreprise et travailler à votre compte. C’est un projet qui nécessite en général plusieurs années d’expérience ainsi qu’une réflexion poussée (concept, cible, zone de chalandise…).
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À l’examen, évitez les réponses basiques sur votre motivation
Pourquoi vouloir travailler dans ce secteur ?
Cette question posée à l’entretien du diplôme est personnelle. Néanmoins, de très nombreux candidats à l’examen du CAP Petite Enfance / AEPE répondent de façon standard à cette question :
- « Parce que j’aime les enfants ! »
- « Parce que j’ai déjà des enfants »
- « Je sais que c’est un métier fait pour moi ! »
Nous vous conseillons d’éviter le verbe “aimer” ou de parler vos propres enfants. Le fait d’avoir élevé vos enfants peut vous avoir donné envie de vous lancer dans un des métiers de la petite enfance … Mais essayez de creuser un peu plus !
Montrez votre réelle motivation lors des questions à l’entretien
Trouvez les réelles motivations et raisons qui vous poussent à emprunter la voie professionnelle de l’accompagnement éducatif des jeunes enfants. Pourquoi choisir le CAP AEPE et le domaine de la petite enfance ? Il s’agit à cet instant pour vous de convaincre le jury du CAP en lui expliquant votre projet dans ce secteur.
En résumé, donnez des explications personnelles et des raisons qui vous sont propres. Évitez la litanie de réponses toutes faites entendues mille fois par le jury. Montrez votre originalité, vos connaissances, mais aussi votre passion pour le domaine de la petite enfance !
Quelques bonnes raisons de vouloir faire un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Les raisons suivantes de se lancer dans la préparation d’un CAP AEPE peuvent par exemple être recevables. Vous :
- Êtes patient et pédagogue.
- Aimeriez participer à l’éveil des enfants tout en étant acteur dans l’acquisition de leur autonomie.
- Êtes dynamique, sportif et pensez avoir les qualités nécessaires pour encadrer des enfants en bas-âges et leur proposer des activités ludiques et cognitives afin de participer à leur autonomie et à leur épanouissement.
- Aimez travailler en équipe et échanger avec différents intervenants.
- Savez travailler dans l’urgence et vous adapter à l’imprévu. L’absence de monotonie dans ce domaine d’activité vous attire.
Pour finir
Choisir un CAP AEPE à distance c’est profiter d’une grande liberté pour celui ou celle qui souhaite se lancer dans ce cursus. Ainsi, vous pouvez vous former à la petite enfance en ligne, une flexibilité particulièrement appréciée des adultes en recherche d’emploi ou déjà en poste.
Vos questions sur les compétences et métiers de ce secteur
Quelles sont les compétences de la petite enfance
Le professionnel de la petite enfance doit être capable de prodiguer les différents soins de base aux jeunes enfants. Il doit aussi connaître les spécificités des différents modes de garde et être capable d’échanger avec les parents et membres de l’équipe. La préparation d’un CAP vous permet de développer l’ensemble de ces compétences.
Pourquoi travailler en crèche ?
Travailler en crèche c’est être au contact de bébés avant leur scolarisation, organiser de nombreuses activités afin de favoriser leur développement tout en veillant à leur sécurité, hygiène et bien-être.
Pourquoi travailler en école maternelle ?
Travailler en école maternelle c’est participer aux apprentissages et à l’éveil d’enfants de 3 à 6 ans, participer à la pédagogie et à l’organisation d’activités afin de développer leurs compétences.
