Formation Assistant RH
à distance
Vous souhaitez participer à la gestion administrative du personnel d’une entreprise ? Obtenez le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines grâce à une formation à distance.
Le Titre Professionnel Assistant
Ressources Humaines avec YouSchool
Le Titre Professionnel (TP) Assistant Ressources Humaines est une certification professionnelle reconnue par l’État et inscrite au RNCP. Hautement qualifiante, elle confère un niveau 5, équivalent à un niveau bac+2. Une fois titulaire, vous pourrez officiellement vous lancer sur le marché du travail en tant qu’assistant(e) RH !
En bref
Le TP Assistant Ressources
humaines en ligne
- Titre reconnu par l'État (niveau 5).
- Durée de formation : 6 mois.
- Stages obligatoires.
- Rentrée toute l'année.
- Formation possible en alternance.
Formation éligible CPF
Inclus dans
ma formation
- Accès 24/24 et 7/7 jours à la plateforme.
- Conventions de stages.
- Garantie Diplômé ou Remboursé.
- Coaching personnalisé.
Pourquoi se former dans
le domaine des ressources humaines ?
Développez vos compétences en ressources humaines avec une formation 100% à distance idéale pour les adultes en reconversion !
d’insertion
professionnelle*
3 semaines
Programme et objectifs
de la formation
Au cours de votre formation à distance, vous apprendrez à :
- Assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie.
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi, présélectionner les candidats et participer à leur intégration.
- Répondre aux questions du personnel sur ses droits et obligations.
- Gérer les admissions, les congés, les absences, etc.
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés...
Un programme en deux parties
Au cours de votre parcours de formation, vous pourrez répondre aux besoins des entreprises en termes de ressources humaines. Pour y parvenir, vous pourrez compter sur le programme du TP :
CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Financer la formation Assistant RH
avec le CPF
La question du coût de la formation est primordiale dans le cadre d’une reconversion. Vous avez déjà travaillé auparavant ? Il se peut que vous ayez un certain solde à votre disposition sur votre CPF (Compte Personnel de Formation). Un dispositif mis en place en France pour acquérir des droits à la formation professionnelle. En fonction du montant que vous avez à disposition, vous pouvez mobiliser votre cagnotte pour financer votre TP Assistant Ressources Humaines ! Une aide précieuse pour vous former sans vous ruiner.
Sinon, sachez qu’en cas d’auto-financement, vous pouvez avoir recours au paiement en plusieurs mensualités.
Contactez nous pour plus d’informations.
Le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines (TP niveau 5)
Le TP Assistant RH, c’est le diplôme idéal pour vous former dans le secteur des ressources humaines. Vous apprendrez à faire la passerelle entre la direction d’une entreprise et ses salariés. Cette certification vous donnera la possibilité de vous former et de vous professionnaliser de façon à pouvoir vous lancer sur le marché du travail directement après son obtention. De plus, le Titre Pro est reconnu, tant aux yeux de l’État que des employeurs : il confère un niveau 5, soit un niveau équivalent à un bac+2. Vous pourrez lancer votre carrière d’assistant(e) RH sans plus attendre !
Comment se déroule l'examen ?
Pour décrocher votre Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, il faudra passer un examen final. Les compétences acquises seront évaluées par un jury à travers différentes modalités :
- Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé avant la session, pouvant être complétée par : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de productions.
- Dossier présentant les pratiques professionnelles du candidat.
- Résultats des évaluations effectuées durant la formation pour les candidats ayant suivi un parcours de formation.
- Entretien oral avec le jury.
Quels sont les prérequis pour obtenir le titre ?
Le TP est accessible à tous. Il est recommandé d’avoir un niveau bac ou équivalent mais ce n’est pas obligatoire. Il faut être âgé de 18 ans minimum pour pouvoir s’inscrire au sein de notre organisme de formation à distance.
Recevoir ma brochure gratuite
Des stages obligatoires pour valider le titre pro Assistant RH
Pour vous familiariser avec votre futur milieu professionnel et en savoir plus sur la gestion du poste d’assistant en ressources humaines, vous devrez réaliser des périodes de stages obligatoires. En effet, c’est indispensable pour découvrir le marché de l’emploi, vous créer un réseau professionnel et assurer le développement de votre savoir-faire ! Sachez que YouSchool vous fournira les conventions de stage. Pour vous aider dans vos recrutements, vous retrouverez des modules de cours consacrés à la rédaction de vos CV et lettres de motivation.
Pour les personnes désireuses de développer leur expérience de terrain, les stages sont des occasions en or ! Sans oublier que vous pourrez comprendre les qualités attendues chez un assistant RH : écoute, rigueur, discrétion, sens du contact…
La formation assistant RH à distance :
les avantages
Une formation professionnelle adaptée à la reconversion
Lorsqu’on entame une reconversion professionnelle, tout est une question d’organisation. Recherche du métier visé, de la formation adaptée, entrer dans un nouveau monde professionnel… En choisissant une formation certifiante telle qu’un Titre Pro et en intégrant un centre de formation tel que YouSchool, vous vous assurez de pouvoir faire de votre reconversion une réussite !
Apprendre en ligne, c’est pouvoir étudier à votre rythme et gérer votre emploi du temps comme bon vous semble. Nombre de nos élèves continuent de travailler en parallèle de leur formation ! Un excellent moyen de vous assurer une sécurité de l’emploi ou encore de concilier reprise d’études et vie de famille. Pas de contraintes de déplacement, une formation en distanciel moins onéreuse qu’en présentiel, une professionnalisation rapide… À vous la nouvelle carrière et les nouvelles opportunités professionnelles !
Une formation RH 100% en ligne
- Des cours en ligne sous format textes, photos et vidéos explicatives. Accessibles depuis notre plateforme de formation, 7j/7 et 24h/24.
- Des évaluations régulières pour vous mettre dans les conditions pour l'examen.
- Un réseau social dédié à votre formation en ressources humaines inclus pour échanger avec vos professeurs et les autres élèves.
- Des visioconférences animées quotidiennement par vos professeur(e)s.
Vidéos : Retrouvez les cours pratiques et les conférences thématiques de la formation en live ou en replay.
Cours : Accédez à vos cours et vos annexes sur la plateforme, et téléchargez les pour les consulter à tout moment.
Quiz & Exercices interactifs : Testez vos connaissances et entrainez-vous autant que vous le voulez afin d’être prêt pour l’examen.
Rendez-vous avec les profs : Retrouvez vos professeurs lors de permanences quotidiennes afin de leur poser toutes vos questions.
Défis : Perfectionnez-vous en relevant les défis de vos professeurs. Ils sont accessibles pour tous les niveaux !
Des bonus pour renforcer vos compétences inclus dans la formation RH
YouSchool propose des bonus complémentaires au TP Assistant RH pour enrichir votre formation. Ces bonus visent à approfondir vos compétences dans le secteur des ressources humaines.
-
RSE.
-
Word.
-
Excel.
-
Langues vivantes étrangères.
Réussir la formation grâce à notre accompagnement personnalisé
Suivre une formation assistant(e) ressources humaines avec YouSchool, c’est donc suivre une formation qualifiante tout en étant accompagné par des professionnels qualifiés. Leur but : vous mener vers l’obtention de votre certification et la réalisation de votre projet professionnel. Ainsi, vous pourrez compter sur le soutien des :
- Professeurs : experts dans le domaine des ressources humaines. Ils seront présents pour corriger vos évaluations, vous donner des pistes d'amélioration et animer des vidéoconférences articulées autour de thèmes clés.
- Coachs : spécialistes de la formation à distance. Ils vous aideront à trouver votre rythme et vous guideront dans les différentes étapes de vos études.
- Autres élèves assistants RH : postez et échangez en toute liberté sur le réseau social. Apprenez ensemble et encouragez-vous !
Les débouchés après une formation RH :
quels métiers ?
À l’issue de votre formation, une fois titulaire du TP Assistant RH, vous pourrez officiellement vous considérer comme expert du secteur et lancer votre carrière. Mais sachez que plusieurs débouchés et spécialisations sont envisageables grâce à cette certification :
Assistant RH
L’assistant RH assure la gestion administrative du personnel, recrute, organise les formations, suit les dossiers des salariés et veille à l’application des règles sociales au sein de l’entreprise.
Chargé RH
Le chargé RH gère le recrutement, la formation, la gestion des carrières et les relations sociales. Il accompagne les salariés dans leur parcours et veille au respect des procédures internes et légales.
Assistant RH et de paie
Assistant de recrutement
Gestionnaire des emplois et carrières
Zoom sur…
Fiche métier Assistant RH
Cette profession est essentielle pour assurer la gestion administrative et le suivi du personnel de l’entreprise.
Questions populaires sur la formation
Assistant RH (ARH) à distance
Quelle formation pour être assistant RH ?
Pour devenir assistant RH, il est recommandé de suivre une formation spécialisée. Certaines écoles telles que YouSchool proposent des formations à distance pour préparer ce métier, adaptées aux adultes en reconversion. Vous pouvez ainsi préparer le Titre Professionnel Assistant RH. Elle donne la possibilité d’étudier les aspects techniques de la gestion du personnel et permet une validation des compétences RH. Il existe aussi des centres de formation qui proposent des cursus en alternance, favorisant une immersion dans le travail tout en étudiant. Le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) valide souvent ces diplômes, garantissant une reconnaissance par le ministère du Travail.
Comment se reconvertir en assistante RH ?
Pour se reconvertir en assistante RH, il est important de suivre une formation adaptée à votre parcours. Les formations en ligne sont idéales pour les personnes souhaitant concilier travail et études. Elles permettent de préparer les modules nécessaires à la fonction RH, comme le recrutement, la paie et la gestion administrative. Vous pouvez obtenir un financement via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou d’autres dispositifs publics pour couvrir les frais de formation. En plus des compétences techniques, un bon savoir-être et une capacité d’organisation sont des atouts pour réussir cette reconversion. Des stages en entreprise sont également indispensables pour une immersion concrète dans la fonction.
Quel est le salaire moyen d'un assistant RH ?
Le salaire d’un assistant RH varie en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et de la région. En moyenne, un assistant RH débutant gagne entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois. Avec de l’expérience, le salaire peut atteindre jusqu’à 2 800 euros brut. À Bordeaux, comme dans d’autres grandes villes, le salaire peut être légèrement plus élevé en raison des différences de coût de la vie. Le diplôme et les certifications, comme celles inscrites au RNCP, peuvent influencer la rémunération. De plus, la prise de responsabilités supplémentaires dans le cadre de la fonction peut faire évoluer le salaire.
Est-ce que la formation assistante RH est difficile ?
Quelle est la différence entre gestionnaire RH et assistant RH ?
Le gestionnaire RH et l’assistant RH ont des rôles complémentaires mais avec des responsabilités différentes. L’assistant RH se concentre principalement sur la gestion administrative, la préparation des dossiers et le suivi des salariés. Il est souvent en charge de la collecte des informations et de la mise à jour des dossiers individuels. Le gestionnaire RH, quant à lui, a un rôle plus stratégique et opérationnel. Il gère les carrières, la formation et peut superviser les actions de recrutement et de développement des compétences. Sa fonction implique une vision plus globale des ressources humaines, avec un focus sur l’optimisation des résultats de l’entreprise.
Quel est le prix de la formation assistant RH ?
Le prix d’une formation pour devenir assistant RH peut varier en fonction du centre de formation et du type de programme choisi (à distance ou en présentiel). Les tarifs peuvent aller de 1 500 à 4 000 euros, selon la durée et le contenu de la formation. Des financements sont souvent possibles via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou des dispositifs de prise en charge par l’employeur pour les salariés. Il est recommandé de vérifier les possibilités de financement public ou via des partenaires de formation. Des informations complémentaires sur les coûts peuvent être trouvées directement sur le site internet de chaque organisme de formation.
Quelle est la durée de la formation ?
La durée de la formation pour devenir assistant RH varie selon le parcours choisi. Pour un cursus complet, un BTS ou un DUT dure généralement deux ans. Cependant, des formations courtes, notamment à distance, peuvent être suivies en quelques mois, en fonction de votre disponibilité et de votre rythme de travail. Le TP Assistant RH à distance de YouSchool peut être obtenu en 6 mois seulement ! Les formations modulables permettent de valider progressivement les blocs de compétences requis, offrant ainsi une flexibilité pour les personnes en reconversion ou ayant déjà un emploi. La durée de ces sessions est souvent adaptée aux objectifs individuels et peut inclure des périodes de stage pour une immersion professionnelle.
