Devenir Assistant comptable administratif : quelle formation ? Skip to content

Devenir assistant comptable administratif : quelle formation ?

Durée estimée de la formation
selon vos disponibilités.

Découvrez la fiche métier de l’assistant comptable et administratif. Un métier à la croisée du secrétariat et de la comptabilité. Formation, qualités attendues, salaire… Focus sur ce métier polyvalent et clé au sein d’une entreprise.

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En quoi consiste le métier d'assistant
comptable administratif ?

Qu'est-ce qu'une assistante administrative et comptable ?

Une assistante administrative et comptable est une professionnelle qui, comme son nom l’indique, va réaliser des tâches à la fois dans le domaine administratif et celui de la comptabilité. En effet, elle participe à la tenue des comptes d’une entreprise, mais aussi à sa gestion. Elle doit donc pouvoir jongler avec aisance entre la tenue de registres comptables et assurer des missions articulées autour du secrétariat.

Formulaire TP Comptable Assistant - Brochure et essai

Comptable assistant

Documentation gratuite

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En bref

Assistant Comptable Administratif

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Missions principales

Quelles sont les compétences indispensables pour ce métier ?

Devenir assistant comptable et administratif, c’est être responsable d’un certain nombre de tâches. Il faut posséder de nombreuses compétences clés afin d’exercer le métier au mieux :

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Métier d’assistant
comptable administratif

Qualités requises

Quelle formation pour devenir assistant comptable administratif ?

La formation au TP Comptable assistant à distance idéale pour ce métier

Vous êtes intéressé par les domaines de l’administration et de la comptabilité ? Pour vous donner les moyens de vous former et d’obtenir une certification reconnue, il est possible de passer le TP Comptable Assistant. De niveau 4, soit niveau bac, il vous permettra de vous former en 6 mois seulement. Avec YouSchool, formez-vous entièrement à distance et rejoignez une école spécialisée dans l’apprentissage à distance pour les adultes !

En bref

Titre professionnel Comptable assistant

Carrières et salaires

Quelles sont les opportunités d'évolution professionnelle ?

Après plusieurs années d’expérience ou en ayant recours à la formation continue, il est possible d’évoluer sur le poste d’assistant administratif et comptable. Ainsi, vous pourrez envisager de devenir comptable ou contrôleur de gestion.

En fonction de vos préférences personnelles, il est aussi possible de se tourner vers des métiers plus centrés administratifs, à l’image de celui de secrétaire comptable (accessible avec le TP Secrétaire Comptable).

Quel est le salaire d'un assistant administratif et comptable ?

En début de carrière, le salaire d’un assistant administratif et comptable est autour du SMIC (soit un peu plus de 1700 euros bruts mensuels). Cependant, en gagnant en expérience, le salaire peut être revu à la hausse. Ainsi, le salaire médian est de 2050 euros par mois. Mais sachez que de nombreux critères peuvent influencer cette rémunération :

Avec plusieurs années d’expérience, ce chiffre peut donc augmenter pour atteindre environ 2 500 à 3 000 euros brut par mois. Certains secteurs ou établissements, notamment ceux de grande taille, peuvent offrir des rémunérations plus élevées, ainsi que des avantages comme des primes ou des tickets restaurant.
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Les salaires

Le métier d'assistant comptable administratif : FAQ

Le rôle d’une assistante comptable est d’appuyer le service comptabilité dans la gestion des opérations financières courantes. Elle a en charge plusieurs tâches comme la saisie des factures, le suivi des paiements et la gestion des comptes. Elle participe également au classement des pièces comptables, au contrôle des écritures et à la préparation des déclarations fiscales. En outre, elle peut aider à la mise à jour des inventaires et assurer la transmission des informations comptables à son chef ou au responsable financier de l’établissement.

Le travail d’un assistant administratif consiste à assurer la gestion quotidienne des tâches administratives d’une entreprise ou d’un établissement. Il est responsable de la correspondance, du classement des documents, de la gestion des agendas et de l’organisation des réunions. Il effectue aussi le suivi des dossiers, la préparation de rapports et la transmission d’informations au sein de la structure. En fonction de son activité, il peut aussi participer à la gestion des commandes, de la paie et du suivi des relations avec les clients ou fournisseurs.